Con el objetivo de dar cumplimiento al Plan de Trabajo Institucional, este día en el Salón de Usos Múltiples La Gerencia de Recursos Humanos realizo capacitación sobre la Evaluación de desempeño que se realiza cada año y que consiste en medir el desempeño de todo el personal del Instituto Salvadoreño de Transformación Agraria.

La capacitación fue brindada por la Licenciada Ana Leticia Guerrero Encargada de Administración de Personal, y la Licenciada Paz Alfaro Encargada de Capacitaciones, en compañía del Licenciado Carlos Reyes, Gerente de Recursos Humanos, la capacitación forma parte inicial del procedimiento para realizar las evaluaciones del desempeño año con año.

Se hizo un recordatorio a las jefaturas de la Institución que la prueba debe ser objetiva al momento de realizarla al personal bajo su cargo, tomando en consideración que esta evaluación identifica las fortalezas, posibilidades y capacidades que caracteriza a cada uno (a), a su vez puede identificar la existencia de problemas en cuanto se refiere a la integración de un empleado a la Institución en diferentes ámbitos laborales.

Estas medidas de evaluación promueven el estímulo a la mayor productividad en el desarrollo de los empleados y empleadas.